Nekompetentné mamičky
Prirodzená potreba ženy je mať dieťa… Nakŕmiť, prebaliť, okúpať a odznova. Nezabudli ste v tom zhone na kariéru? Nedopustite, aby sa z vás stala nekompetentná mamička, ktorej životným cieľom je kočíkovať!
Na materskej s ambíciami
Po odchode na materskú sa toho veľa zmení. Kopa starostí navyše, jedna vám však odpadne – práca. Všetko sa točí okolo bábätka a domácnosti, k tomu sem tam zdravotné problémy a na prácu môžete rovno zabudnúť.
Materská dovolenka na Slovensku trvá minimálne 14 týždňov, ak si to však situácia vyžaduje, môžete s dieťaťom ostať na tzv. rodičovskej dovolenke až 3 roky. A práve tu vzniká problém. Mamičky, ktoré sa rozhodli kvôli rodine prácu prerušiť na dlhšiu dobu, môžu začať trpieť nepríjemnými pocitmi, niekedy až ľahkými depresiami. Často si môžeme prečítať názor typu ,,milujem svoje dieťatko a rodinu, ale…“. Jednoducho, niektorým ženám môže chýbať pocit zadosťučinenia. Iste, výchova dieťatka je dôležitá a v budúcnosti sa vám vráti, ale stále viac žien má potrebu ,,robiť niečo aj pre kariéru“. Príčin je viacero – nedostatok peňazí, strach, že mamička o prácu príde (aj keď to Zákonník práce nedovoľuje, ale…) a celkový súčasný životný štýl. A byť dnes odkázaná na manžela nie je v trende.
Čo najskôr do starých koľají
Zákon vraví, že po skončení materskej, resp. rodičovskej dovolenky je zamestnávateľ povinný prijať vás na staré miesto, prípadne vám ponúknuť miesto podobné predchádzajúcemu, či miesto s ohodnotením nižším, ale zato s finančnou kompenzáciou. Buďte nekompromisné! Zákon je zákon a prax je prax. Do práce vás síce príjmu, otázne je na ako dlho. Je pohodlnejšie vyplatiť odstupné ako mať v tíme nespoľahlivého zamestnanca – ženu s dieťaťom.
Čo teda po skončení materskej? Alebo skôr, čo POČAS materskej dovolenky? Ľahko sa to píše, ťažšie robí, ale inak to nejde. Aj tomto období si treba nájsť čas na seba. Nielen na svoje záujmy a oddych, ale aj na prácu a vzdelávanie. Udržujte kontakty s bývalými kolegami, sledujte, čo sa deje vo firme, zamestnávateľ skôr príjme osobu s prehľadom. Rozvíjajte svoje schopnosti a zručnosti, udržujte sa ,,vo forme“ – zopakujte si cudzí jazyk a prácu so softvérom. To platí i v prípade ak viete, že sa na svoje staré miesto nevrátite. Z času na čas si sadnite za internet, prezrite si ponuky zamestnania a požiadavky na zamestnanca. Udržujte si prehľad o situácii na trhu práce, aby ste boli pripravené, aj keď sa adresa vášho pracoviska zmení.
Jednoducho, nestraťte prehľad, odhodlanie a hlavne dobrú náladu!
Fotografia: © bigstockphoto
